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师德奖惩综述

(2017-2018年度)

师德师风是教师队伍建设的重要内容。师德师风状况直接关系到幼儿的健康成长,关系到教育事业的兴衰成败。加强和改进师德建设,是广大群众的强烈愿望,是落实科学发展观、落实科教兴国、促进教育和谐发展的必然要求,是转变发展方式办好人民满意教育的重要途径。为扎实推进我园教师职业道德建设,全面提升我园教师队伍的整体素质,幼儿园在领导及其他相关教师的引领下,制定了不同的考核方式:《东南幼家长对师德建设满意程度调查表》、《东南幼教师日常工作自检表》等,这些表格通过教师自检、教师互检、家长检查等不同形式,全方位的对教师师德现状进行公正、全面的调查,并在调查的基础上,总结已有经验,为以后的师德师风建设活动提供实践意义的材料。

在幼儿园自身各条线评定的基础上,充分利用家长的力量,广泛地听取家长的意见,为客观公正评价教师建立更加完善的评价体系。定期让家长对每一位教师进行师德问卷调查,坚持师德一票否决制,充分发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导广大教师践行师德规范,不断提高师德修养。学期末家长开放活动日,倡导家长来园参与幼儿半日活动,听取教师组织的学习活动和,并向家长发放家长问卷,家长对本园教师的师德满意率为100%

师德考核的方式,能促进学校管理,使学校教育教学工作的不断深入和可持续发展,将幼儿园办成孩子喜欢、家长放心、社会满意的学校。

   东南幼教师日常工作自检表
   东南幼教师考核指标与参照标准
   东南幼文明组室考核表
   东南幼家长对师德建设满意程度汇总表
   东南幼文明班级创建计划
   东南幼教师考核、评聘制度
   东南幼师德一票否决制
   东南幼教师考核奖惩细则2
   东南幼教师考核奖惩细则1
   东南幼教师考核指标与参照标准
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