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保障权益综述

2017-2018年度

在党支部的领导下,工会组织积极开展学习型团队创建工作,以创建“教职工之家”“妇女之家”工作为抓手,鼓励和引导职工开展各类学习创建活动,激励职工为幼儿园的发展提升自我、作出成绩。

深入开展先进“教工之家”活动,工会热心关注教工身体健康,切实做好医疗保障工作。2017年度为全园教职工做好三项医疗保障的参保、续保工作,暑假期间组织全体教工在周浦医院体检中心进行体检,让教职工及时能够了解自己的健康状况,确保他们以更好地热情全身心地投入教育教学工作。为了进一步增强集体凝聚力,幼儿园工会积极开展形式多样的职工文体活动,如:2017年迎新联谊活动、“庆元宵活动”、“教工休闲观影活动”“师德小故事征文活动” “一日捐活动”“教工学习培训——幼儿园的规章制度等。暑假期间组织全体教工进行了暑期疗休养活动,在轻松休闲的休养活动中修身养性,感受生活的乐趣,从而增强全体教工的凝聚力2017年,东南幼儿园请全体教师开展“妇女之家”三大功能讨论活动。东南幼儿园工会组织积极迎接各项检查,其中“妇女之家”的检查得到了领导的好评。

 

 

   东南教工体检活动(2017年度)
   东南幼教工暑期疗休养活动方案
   东南幼申报浦东新区教体系统优秀妇女之家材料
   东南幼接受上级领导妇女之家指导
   东南幼教工体检项目(2016年度)
   东南幼暑期疗休养活动安排(2016年度)
   东南幼亲子外出实践活动(2016年度)
   东南幼工会经费预算表(2016年度)
   东南幼讨论妇女之家三大功能(2016年度)
   东南幼在职职工住院医疗互助保障计划(2015年度)
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